IWhisper#104@IWhisper#104
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“那哪个会对人像、视频的调教会更好呢？拍照的话最近打算整个相机玩玩了<br>【 在 IWhisper#679 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 说实话，好像没有符合楼主要求的手机，现在旗舰印象手机买的都是拍摄风格和调教 </font>”
“不打游戏<br>【 在 IWhisper#104 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 拍照、视频差不多就行 </font>”
“拍照、视频差不多就行”
“没有自动优化、太多算法参与，换手机，打算整个3k以内的二手”
“屏幕会用着很难受吗？看到promini的差评大多来自于此？x300会更舒服吗？”
“是的，不想去可以不去。<br>【 在 IWhisper#412 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 进央企总部不如硕士就去收益高 </font><br><font class="f006">: : </font><br>”
“感觉大多数找不到合适工作的博士，可以归结为，在自娱自乐的论文赛道没玩明白的同时，又幻想着拿着自己自娱自乐的论文出去求认同甚至降维打击，现在企业都不傻了，都知道大部分博士的论文是自娱自乐。按泛体制的逻辑，你要用学术征服面试官，你就得拿出业内排名第一的学术论文；你要用工程实践能力征服面试官，你就得拿出Title极大的国家级…”
“不看成果，大部分博士面试时候只说自己最牛逼的那篇文章（例如有拿着Nature一作去总部的、或者拿着参加人数超过一千人的AI算法竞赛第一名去总部的），主要是秀Title，跟研究内容毫无关系，我可以负责任的说，央企赛道拿着Nature求职的生化环材博士、拿着N篇A求职的计算机博士真不在少数。总部主要看你的综合素质，做的事情…”
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