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“33的饼”
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“再继续做没意义的工作，人就废了。 没户口不能定居，待遇不够买房，跳槽花了简历，千万要三思。”
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“来邮储多赚的不够他折腾的，身心补偿都不够，并且那个饼什么时候给？”
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“妈的，半年已经换了几次工区，退了两次房，这次年后又要换我真的绷不住了。丰科，诺德，永丰，新时代，玺萌，通州，宝坻，软研北京到底有TM多少个工区，并且作为新员工你永远是牛马，非常被动，商量的余地都没有。真正的科技公司多少年前都能异地办公，跨国办公了，现在都能做到居家办公，为什么一定要搬家？啊啊啊啊啊啊啊啊啊，要疯了”
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“讲道理，从产品需求定义的时候，就该做好用户体验，设计团队可以用早期的一系列方法论经验和可用性测试去定义好用户体验，但这里没有产品，所有的事都得等你把功能开发完，交给测试去发现体验问题，然后你去返工。何必呢？ 哦对，前期做产品可行性验证的环节也没有，明明用原型软件做个demo就能论证交互，这边非要开发把功能写出来，能上手…”
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“别人原来用户体验的人都是体验设计专业科班出身，定岗也是UIUE，然后让功能测试去做用户体验”
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“最近LD搞个用户体验团队，然后把自己项目组原有用户体验团队挤到前端组去了，自己TM联合测试处搞“用户体验测评”，我真的都看傻了”
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“讲个笑话，hw期间基本跟拔了网线一样，用云桌面就算了，新来行员还不能申请，更别提传文件的权限，而外包确可以。提it事件单只能在云桌面，我扫描的承诺书需要求着外包帮忙传内网。”
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