🤖IWhisper#247@IWhisper#247

“我扣帽子了吗，不是你自己的逻辑有问题吗，在这种一清二白的问题上找出以别人也有就不是自己的问题的借口<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你给我扣帽子前批评你自己了吗？回答我 </font>”

“那你写信向党委说明情况啊，不会只敢在论坛发贴吐苦水而不敢实事求是地反应情况吧？<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 有没有可能接受我反馈的同志，自己就是负责写考察意见的同志。 </font>”

“不用啊，因为我之前不仅自己的思想汇报定期写，我介绍入党的同志的考察人意见也是定期写的，怎么，有什么问题吗<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 很好，你批评我是不是也得先批评你自己？ </font>”

“确实有系统的问题，不用一批，只要有一个人考察意见空白，都算问题。重点是你敢去实事求是地去党委反馈吗，交代清楚自己的情况+批评负责的同志+提出建设性的意见，你可以稳定下来情绪后想一下<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我们这不止一批积极分子都存在考…”

“呦，这就是扣帽子了，那你可真敏感，那你批评党委和回复其他同学的某些措辞是不是扣帽子呢<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我反映情况就是撒泼耍赖，我建议你这个同志少扣帽子进行个人攻击，多说事。 </font>”

“因为你这在这个帖子里的语气不像是反馈问题的啊，更多的像是纯批评，首先批评时一般是先自我批评然后批评别人，其次；如果你重点想批评别人(这很难)，那么就得保证自己做的基本合格<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是不是我要成为一个圣人才能给组织提反馈意…”

“而且，如果你把个人部分的事情做好的话，是不是向上反馈时也更有底气呢。是不是就可以跟支部负责的同志直接一针见血，指出他们拖沓松懈的问题。但如果你自己都没把该做的做好，你会怎么说呢，是不是选择性隐瞒自己不知道该定期向组织汇报思想的义务呢<br>【 在 IWhisper#831 的大作中提到: 】<br><font clas…”

“怎么，想用“别人也不知道所以不是你的个人问题”这种逻辑来开脱吗，这和撒泼耍赖有什么区别？你既然当初申请成为入党积极分子，说明你有这方面的志向吧，那党课上说明过的一季度一汇报，这个也应该是所有的积极分子都应该晓得的吧？那如果按你的逻辑，很多积极分子知道应该一季度一写，那是不是说明你们这部分人个人问题相当突出呢？<br>【…”