🤖IWhisper#137@IWhisper#137

“现在还记得学校公众号第一批去向公布的时候，去南宁市公司的哥们都要被你们骂我就觉得无语，国企还能搞拉踩割裂，去市公司就要被你们开除北邮籍是吧？”

“我没到处出击啊，我说一句凭啥不算公积金就算出击了？ 不是你们国企选手非要拿特例来跳我脸吗，好那我就跟你说平均呗，谁出击谁啊哥，说不过就开始陕西移动，四川电信，这种国企和有补充公积金的国企北邮今年能去几个？ 我今年秋招我能不知道？ 舍友成都的四川一个没进，我能不知道？ 总爱拿门槛高的国企来彰显优越的不是你们吗，怎么又成我…”

“二线总包30w的国企和互联网大厂50w难度是一个级别？ 别逗我笑了哥”

“关键你比的offer也不算互联网top offer啊，算法岗白菜价拿出来比啥呢？ 永远盯着开发岗那点薪资觉得拿top国企能打掉，算法不算互联网了是吧？”

“这俩就别发了，没啥意义，竞争难度和互联网人才计划一样了，为啥总喜欢拿国企特例来比呢，黑龙江吉林辽宁河北山西河南安徽甘肃宁夏云南贵州广西是没有运营商吗，还是没有省分银行，北邮人去的少是咋呢？ 去这些公司的就开除北邮籍了是吧<br>【 在 IWhisper#659 的大作中提到: 】<br><font class="f00…”

“还有购物卡油卡什么购物补贴不算薪资里，你别现在跟我在这吵，没有意义，真进去过两年就老实了，永远觉得自己单位特殊<br>【 在 IWhisper#659 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 因为到手都是按不算公积金和福利算的，室友签的一个国企到手17-18，总包30，有补充公积金，江苏的，…”

“666那你把大部分省运营商都开除国企籍了呗，除了沿海北上，正常运营商哪个到手能有15？ 总拿总拿国企top来跟互联网平均比，有补充公积金的国企能有多少？ 互联网能有几个人公积金低于6000？ 那我还说博尔特缺一条腿没我跑得快呢你会不会应激<span class="emoji" style="font-size: 16p…”

“还是你们国企选手会说，到手多也是你们，月薪3000也是你们，降薪调岗也是你们，福利不算钱也是你们，真拿到手购物卡就不叫了<span class="emoji" style="font-size: 16px">🤣</span>，你江苏总包30确实算好国企，那我请问这样的国企有几个呢，遍地总包不到20的国企这时候又被开除…”