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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / iwhisper / #8758715同步于 2026/3/7
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offer求助 人寿和运营商省份
IWhisper#859
2026/3/7镜像同步52 回复
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52 条回复
降薪是有可能的,但是人寿利润一直在增长,整个研发中心也就一千多人,保险业短期看降薪的可能不大,银行业不好说,人员太多,经营压力也大,农研几个base加起来六千多人。<br>【 在 IWhisper#859 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 补充下,师兄说人寿稳定性肯定没问题,人事关系都在总部,目前来看4年40w也是能达到,就是担心以后金融降薪风险 </font><br>
学长利润增长是看的呀<br>【 在 IWhisper#502 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 降薪是有可能的,但是人寿利润一直在增长,整个研发中心也就一千多人,保险业短期看降薪的可能不大,银行业不好说,人员太多,经营压力也大,农研几个base加起来六千多人。 </font>
好的,感谢<span class="emoji" style="font-size: 16px">🙏</span><br>【 在 IWhisper#502 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 降薪是有可能的,但是人寿利润一直在增长,整个研发中心也就一千多人,保险业短期看降薪的可能不大,银行业不好说,人员太多,经营压力也大,农研几个base加起来六千多人。 </font><br>:
学长没和你说完整,我来补充吧,这个完整年是指转正后的第一年,因为人寿的年终是12个月,它的占比会很高,但是年终往往是第二年的年终发,就是第二年的6,7月份发上一年的年终,过年是没年终的。然后不是4年40吧,我记得是5年40。但是性价比确实挺高的,活很少,短期看不到降薪
还有第一个完整年哪来的27,HR都说只有20<img src="/img/ubb/em/13.gif" alt="em13" style="display:inline;border-style:none"><img src="/img/ubb/em/13.gif" alt="em13" style="display:inline;border-style:none">,27是农数,大哥,不是原神都是27吧<br>【 在 IWhisper#859 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 刚刚候补到人寿,求offer比较 </font><br><font class="f006">: 人寿研发;和里面的师兄打听过,第一个完整年27+,4年40,955。性价比高,缺点是在北京。 </font><br><font class="f006">: 移动省分,薪资大概18到20。优点是薪资还行,但后续发展不明确,有加班。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>
是27,我就在里面。因为保密要求,hr一般不会告诉准确薪资<br>【 在 IWhisper#923 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 还有第一个完整年哪来的27,HR都说只有20<img src="/img/ubb/em/13.gif" alt="em13" style="display:inline;border-style:none"><img src="/img/ubb/em/13.gif" alt="em13" style="display:inline;border-style:none">,27是农数,大哥,不是原神都是27吧 </font><br>:
另外金融央企都是第二年年终发去年年终奖,所以和其他总行都一样<br>【 在 IWhisper#923 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 学长没和你说完整,我来补充吧,这个完整年是指转正后的第一年,因为人寿的年终是12个月,它的占比会很高,但是年终往往是第二年的年终发,就是第二年的6,7月份发上一年的年终,过年是没年终的。然后不是4年40吧,我记得是5年40。但是性价比确实挺高的,活很少,短期看不到降薪 </font><br>:
就人寿农最高,其他可以不用看了<br>【 在 IWhisper#4 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: bd 其他研发中心待遇呢 </font><br>:
人寿其他base地的研发中心呢<br>【 在 IWhisper#427 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 就人寿农最高,其他可以不用看了 </font>
有AI岗位<br>【 在 IWhisper#243 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 研发中心都是开发岗吗,有一篇大模型a会有用吗 </font>
现在招人少,新人都去最忙的组,风气要求也越来越卷,955不可能,6点都算早的。5年40也是给高绩效的,五点多下班别想拿满。北京还算好的,分中心更可能做黑奴外包。
ai进去也是干开发<br>【 在 IWhisper#243 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 研发中心都是开发岗吗,有一篇大模型a会有用吗 </font><br>:
北上顶级,深圳人上人,杭州NPC,成都不如狗<br>【 在 IWhisper#748 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 人寿其他base地的研发中心呢 </font><br>:
瞎说,一般5点半都走光了。5年40是最低绩效,最高的可不止40。分中心可比北京香多了,工资没差多少,房价不知道低多少。别在这里误导学弟学妹,怕别人和你春招竞争是吧<br>【 在 IWhisper#771 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 现在招人少,新人都去最忙的组,风气要求也越来越卷,955不可能,6点都算早的。5年40也是给高绩效的,五点多下班别想拿满。北京还算好的,分中心更可能做黑奴外包。 </font><br>:
已毕业的老登,我可以负责任的说,不止。<br>【 在 IWhisper#555 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 其实总行除了建总其他家现在进去40W也差不多封顶了,普通人基本止步于此。 </font>
能到45吗<br>【 在 IWhisper#79 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 已毕业的老登,我可以负责任的说,不止。 </font>
听说是处级以上普遍降了,大头兵涨了<br><br>【 在 IWhisper#79 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 已毕业的老登,我可以负责任的说,不止。 </font>