互联网真不行了吗

家里的银行运营商省分和稳定不裁员的国企没有社招，35卷不上管理被裁了真不知道去哪，说实话回家也躺不平但又没得卷一眼望到头，身边还有vip跟你一样的工资

但是我们真的能看那么远吗 10年的变化都挺大的了。更别说20年30年后

不管去哪，都保持自己竞争力吧各位

我跟上面的学弟or学妹考虑的差不多，放弃互联网选择了国企，不过来国企后也很内耗

不知道今年大家会怎么选

23届和24届受疫情和经济下行影响比较大 所以很多人选择求稳 听说25届大厂会扩招 应该能看到更多去互联网的

扩招也不敢去了，一边扩招应届生，一边猛猛裁员

高薪 想挣别人两到三倍的薪资 也得承受风险

国企好一点的25，两到三倍的互联网，考虑扣税的因素，得60以上的起薪了吧，能拿到这个包的不多吧

互联网晋升速度也快 会在三十岁左右与国企拉开巨大差距

互联网晋升真的快吗？我组里带我的那个人，和同事吐槽说进来2年多没咋涨过薪资，之前是保险行业的技术岗

相对而言 我也在互联网大厂实习挺久了的 国企肯定没有互联网年轻化 大头兵需要熬更久才能升上去

主要是我这波到35危机的时候 正好是10年后那波二胎婴儿潮毕业进入社会的时候 看不到就业压力好转的希望 所以直接选择躺平了

前期涨薪大多靠跳槽，两三年一跳

想赚钱想卷去互联网，想稳定去国企。国企不全是965，但是965的大都是国企。

未来十年应届生数量还在上升，如果经济环境还没有改善，就业会越来越卷

留给互联网大头兵的出路越来越少了

可是拉开差距后能持续几年呢，一般 32 岁就要找出路，找到个稳定不裁员的国企也很困难

可以让自己的孩子再看看互联网 到时候估计那一代出生人口就不内卷了