在农总的同学说他们最近几个月加班到晚上七点后是常态

而且工作时间基本没空看手机摸鱼，都在干活，感觉总行也不能保证wlb啊，早八晚七强度也不低了。

总行科技是干些啥呢

我也在农总，每天都8.30以后<br>【 在 IWhisper#485 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 而且工作时间基本没空看手机摸鱼，都在干活，感觉总行也不能保证wlb啊，早八晚七强度也不低了。 </font>

农总和科技没啥关系<br>【 在 IWhisper#727 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 总行科技是干些啥呢 </font>

都谁灌输的总行能wlb啊，闭着眼想也知道不把当天分行业务处理好根本下不了班

可能是因为年底了

小东西不懂，听说农总待遇没有农数好，这么看还比农数累，为什么还是农总更高，这个所谓的发展空间体现在什么方面呀，求师兄解答

确实有很大一部分原因，年初春天行动<br>【 在 IWhisper#758 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 可能是因为年底了 </font>

总行一个处室不到10个人，一半左右副处级以上，研发中心几百人一个处室，副处级就几个<br>【 在 IWhisper#94 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 小东西不懂，听说农总待遇没有农数好，这么看还比农数累，为什么还是农总更高，这个所谓的发展空间体现在什么方面呀，求师兄解答 </font>

总行本来就很忙的，基本都是材料汇报，机关部门都这样。只不过地位在行内就是高。

title好看一些，行内地位高一些，当然发展空间和大部分人都没啥关系<br>【 在 IWhisper#94 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 小东西不懂，听说农总待遇没有农数好，这么看还比农数累，为什么还是农总更高，这个所谓的发展空间体现在什么方面呀，求师兄解答 </font><br>

平台越高和责任越大的地方一般就会事情更多

农研农数可以说自己是总行吗

而且下级干活单位能找很多外协根据需求伸缩人数，总行任务就是管理，但反而导致任务难以转移给外包。信创压力只能自己扛

总行本来就不能wlb，要不然为啥说那几个原神香呢虽然肯定不如总行，但整体都是挺清闲的

隐性福利（公租房、政保），有上升空间。<br>【 在 IWhisper#94 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 小东西不懂，听说农总待遇没有农数好，这么看还比农数累，为什么还是农总更高，这个所谓的发展空间体现在什么方面呀，求师兄解答 </font>

国企处级是分水岭，虽然不是说在总行就能保证一定在多少年内能到处级，但是不在总行希望就更渺茫了<br>【 在 IWhisper#94 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 小东西不懂，听说农总待遇没有农数好，这么看还比农数累，为什么还是农总更高，这个所谓的发展空间体现在什么方面呀，求师兄解答 </font>

好奇银行的工作内容是什么呀？不写代码是吗？

写报告，一年5,60万字<br>【 在 IWhisper#137 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 好奇银行的工作内容是什么呀？不写代码是吗？ </font>

五连包