互联网三年被裁能怎么走？

rt，互联网看似光鲜，被裁了之后又能去哪里呢？

按论坛里的说法，被裁了又不是找不到工作，到了下家还能涨薪，只要有技术哪都能去 如果真找不到，就是你菜[em21][em2]

[em21]互联网攒点钱早点开始考公吧

大去中，中去小，总有活法

被裁了都快奔三了，跳槽社招和校招生比哪来的竞争力呢？ : 如果真找不到，就是你菜

30岁干活主力

我跟小区门口保安聊好了，等被裁就去当同事

论坛说法:去小厂有手就行 现实:小厂都一堆应届生上赶着报呢

工作三年比不过校招生不应该找找自己原因吗？

人家招一个校招免税，你算个什么？照你这样说你校长怎么进大厂的有经验的一抓一大把

小厂不偏好应届生吧，小厂不应该更希望能快速上手干活吗 : 现实:小厂都一堆应届生上赶着报呢

去实习看看同事就知道，30左右的社招占主流，而不是搁这带节奏

免税才几个钱，社招进去直接干活，校招怕是一年才刚写顺手代码

确实，今年组里走了几个人，招了3个社招，3个校招

现在不会有那么多时间培养了 基本是入厂就干活 所以那么看重实习

但是也得看基数吧，往上年龄越大人数的确是越少，我遇到的的确三十岁的人是干活主力，但是从人数来讲的话还是25–28左右的人基数更多一点

实习跟三五年工作经验比差太远。30岁左右的工资比35低，又比校招生经验多不少，还能抗压加班，性价比最高的时候

工作三年市场上很抢手好吧 1-2年的 职级低 经验少 5年以上的大龄了一般卡职级

大厂有校招指标，响应国家要求，优先解决应届就业问题。论干活大部分应届都比不上社招进来的。

大概率你们三年内校招人数多，校招少的就是社招占主流