总包20w实际到手每个月是多少钱啊

运营商，今天打听的基础工资才1k的多，hr说集团老总基础工资也就4k，大头在绩效和年终，说是反正一年20w总包是能有的

基础工资 1k？？ 绩效能有多少

中软，这个月税前23k，到手18k

集团老总基础工资一千多？这你也信？集团老总是副部级的，老哥<br>【 在 IWhisper#873 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商，今天打听的基础工资才1k的多，hr说集团老总基础工资也就4k，大头在绩效和年终，说是反正一年20w总包是能有的 </font>

此基础工资非彼基础工资

应发22w是不是总包快25了？

这就是你们说的低保行？工北到手30还不信吗<br><br>【 在 IWhisper#90 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 中软，这个月税前23k，到手18k </font>

牛逼<br><br>【 在 IWhisper#90 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 中软，这个月税前23k，到手18k </font>

运营商省分老总是什么级别？<br><br>【 在 IWhisper#672 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 集团老总基础工资一千多？这你也信？集团老总是副部级的，老哥 </font>

低保行这么高？<br>【 在 IWhisper#90 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 中软，这个月税前23k，到手18k </font>

我们总包=到手，甚至还多几万，算上公积金年金那更多了<img src="/img/ubb/em/21.gif" alt="em21" style="display:inline;border-style:none">，有些总包20算上了企业成本，你到手加上公积金年金都不够15。总包本身就是很虚的东西，税前工资和补贴才是真的

中这么高？

兄弟你说的很对啊，我就是当初面试说总包20w,结果一年下来到手12.3,w,公积金1.4w，就是你说的公积金加到手加年金都不够15的活例子<br>【 在 IWhisper#263 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我们总包=到手，甚至还多几万，算上公积金年金那更多了，有些总包20算上了企业成本，你到手加上公积金年金都不够15。总包本身就是很虚的东西，税前工资和补贴才是真的 </font><br>

企业厅级吧，肯定完全比不上正经的公务员厅级，除非那种总部老总副部级有点用，而且我看国企的副部工资都有几百万，如果仕途没有前进的可能了，是不是国企的副部要比其他副部要好点？<br>【 在 IWhisper#817 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商省分老总是什么级别？ </font><br>

<br>【 在 IWhisper#90 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 中软，这个月税前23k，到手18k </font><br>几年了

体制内总包是税后到手，且不包含公积金年金和一些出差补贴和节日

但是可能得把全年年终奖拿到手才能合计成总包

国企的总包很可能是算了双边的五险一金的，如果再加上年终占比多一点，这样的话每月到手可能7k这样吧

那确实，同样的级别国企待遇要好很多，但实权肯定没法比<br>【 在 IWhisper#618 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 企业厅级吧，肯定完全比不上正经的公务员厅级，除非那种总部老总副部级有点用，而且我看国企的副部工资都有几百万，如果仕途没有前进的可能了，是不是国企的副部要比其他副部要好点？ </font>