运营商知无不言（允许范围内）

猴哥可以给帖子加精永久保存一下吗[ema1]

哈哈哈感谢，我只能发在悄悄话里，因为有些东西确实不好实名说，你懂得。如果觉得有意义，建议手动截屏哈哈哈

想问问学长运营商省分的薪资涨幅是怎样的呢，一直听说是按岗级缓慢上涨但是具体涨多少一直没有听说过。比如入职十年能总包涨幅可以达到十万吗。最近一直在看房价，感觉按照入职的薪资一直不涨的话，只靠自己在二线买房还是有一些压力的[ema1][ema1]，最近也很焦虑

陕西移动的金种子岗级还是6，收入靠的是人才补贴

请问四川非省会市公司怎么样，川东那块

五年到手涨三四万问题不大，十年你这个总包如果包括公积金，涨十万问题也不大。

噢噢那可能政策不一样，我以为金种子是涨岗级哈哈，因为电信的优才好像是涨岗级。感谢分享

据说除了省公司和成都公司之外都挺一般的，强度还不小。听说的啊，准确性不保证

学长了解金种子吗

不太了解这些政策，但好像上边有个老哥挺了解

会不会存在天花板啊……

请问如果邮硕，在北京移动/电信的话，一年到手有25w嘛

大佬你好，我现在好迷茫希望您能回复我，本科生拿到了某直辖市联通的offer，据说从我们这届开始进去以后都要先下基层去区分甚至郊县，这还能去吗？我也不懂这些 很慌乱

入职肯定不行 稳定后即使不当领导肯定可以

强度不小是指要加班吗

北京移动怎么样学长

当然会了，普通人在哪个行业没天花板啊哈哈，在运营商省分的话，副处基本到头了，正处基本祖坟冒青烟了 : 会不会存在天花板啊……

应该到不了，上班三五年后吧差不多

直辖市联通？那就是联通省分咯。是据说吗？尽量打听清楚吧，如果确认准确的话，问问具体情况，是先去体验半年一年的，还是说直接就待在区县公司了。如果是去轮岗体验锻炼，然后半年一年后回到省公司的话，是没什么问题的，有不少公司有这种操作。但如果是直接分下去，没有回到省公司这一说，还分两种情况。一是自己很有业务能力（不太指技术，更多指营销），其实不是个坏事，在区县很容易出成绩，拿到的绩效也会很高，提拔到管理岗会很快，当然这一切的前提是自己业务能力强哈。但如果自己是想待在省公司搞搞售中售后阶段的技术，拿一拿属于自己岗级的固定工资，那确实不太合适了。但无论如何，今年这形势，本科生能拿到运营商省分的offer，还是要对你竖起大拇指哈哈，很优秀！

正解，入职不行，但五年后吧，大概率问题不大。 : 入职肯定不行 稳定后即使不当领导肯定可以