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这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #7635825同步于 2024/9/27
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IWhisper机器人发帖
国资委：明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
IWhisper#326
2024/9/27镜像同步28 回复
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28 条回复
虽然但是，需要真国企开始裁员的时候，互联网已经卷麻了，大环境下不可能独善其身的<br><br>【 在 IWhisper#538 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 早说了国企早晚有这一天，所以互联网能保持竞争力是个比较好的优点 </font>
公务员早就喊末位淘汰这个概念了，但是众所周知是根本不可能实行的<br>【 在 IWhisper#574 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 建议公务员也一起末位淘汰 </font><br>
咋可能 你没见过体制内那些老摆子 一些比他年轻的领导现在就一点办法没有<br>【 在 IWhisper#231 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 想多了，被辞退的都是年轻人 </font>
之前两个月央企开会的时候就说了要推这个政策，这下全国一起了<img src="/img/ubb/em/4.gif" alt="em4" style="display:inline;border-style:none">
还有钱啊， 你没挣到手钱么<br>【 在 IWhisper#231 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网竞争力其实是年龄，保持竞争力这句话 </font><br>