互联网现在已经这么惨了？竞争非常激烈吗？

看楼下讨论，那读个博去互联网呢？听说博士不会被裁？

读博还想着去互联网我看你是疯了

那去哪？？<br>【 在 IWhisper#543 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 读博还想着去互联网我看你是疯了 </font>

哪有为了去互联网不被裁去读博的

选调，人才引进，高校，事业编<br>【 在 IWhisper#176 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 那去哪？？ </font>

互联网不还有算法岗

没钱啊，这些地方。<br>【 在 IWhisper#543 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 选调，人才引进，高校，事业编 </font>

<br>【 在 IWhisper#886 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网不还有算法岗 </font><br>算法岗裁员更狠

互联网和国企看似两个方向，实则一荣俱荣一损俱损，国企性价比也来自于互联网吸收了大量的就业人口，才能让双非进子公司、直属，北邮这种中9能进总部，互联网国企两开花。<br>互联网吸收就业人口急剧减少，那么大量毕业生涌入国企，而国企一年就招那么点人，技术岗少之又少，uu进个以前狗都不去的银行直属都费劲，国企性价比也急剧下降。<br>乃至事业编、考公、选调这些体制内的，都会因为越来越多人来报考导致要求越来越高，性价比大幅降低。

唇亡齿寒<br>【 在 IWhisper#285 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网和国企看似两个方向，实则一荣俱荣一损俱损，国企性价比也来自于互联网吸收了大量的就业人口，才能让双非进子公司、直属，北邮这种中9能进总部，互联网国企两开花。 </font><br><font class="f006">: 互联网吸收就业人口急剧减少，那么大量毕业生涌入国企，而国企一年就招那么点人，技术岗少之又少，uu进个以前狗都不去的银行直属都费劲，国企性价比也急剧下降。 </font><br><font class="f006">: 乃至事业编、考公、选调这些体制内的，都会因为越来越多人来报考导致要求越来越高，性价比大幅降低。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>

分析的很对<br>【 在 IWhisper#285 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网和国企看似两个方向，实则一荣俱荣一损俱损，国企性价比也来自于互联网吸收了大量的就业人口，才能让双非进子公司、直属，北邮这种中9能进总部，互联网国企两开花。 </font><br><font class="f006">: 互联网吸收就业人口急剧减少，那么大量毕业生涌入国企，而国企一年就招那么点人，技术岗少之又少，uu进个以前狗都不去的银行直属都费劲，国企性价比也急剧下降。 </font><br><font class="f006">: 乃至事业编、考公、选调这些体制内的，都会因为越来越多人来报考导致要求越来越高，性价比大幅降低。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>

聪明，互联网大量开始裁员意味着经济不好，国企就会相应的降薪和考核。大家不需要了解互联网和国企，只需要更了解国人<br>【 在 IWhisper#285 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网和国企看似两个方向，实则一荣俱荣一损俱损，国企性价比也来自于互联网吸收了大量的就业人口，才能让双非进子公司、直属，北邮这种中9能进总部，互联网国企两开花。 </font><br><font class="f006">: 互联网吸收就业人口急剧减少，那么大量毕业生涌入国企，而国企一年就招那么点人，技术岗少之又少，uu进个以前狗都不去的银行直属都费劲，国企性价比也急剧下降。 </font><br><font class="f006">: 乃至事业编、考公、选调这些体制内的，都会因为越来越多人来报考导致要求越来越高，性价比大幅降低。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>

太对了。而且以前能躺平的国企，现在一堆大佬卷王进去了，势必会越来越卷。各行各业门槛水涨船高，大家就业都在下沉。<br>【 在 IWhisper#285 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网和国企看似两个方向，实则一荣俱荣一损俱损，国企性价比也来自于互联网吸收了大量的就业人口，才能让双非进子公司、直属，北邮这种中9能进总部，互联网国企两开花。 </font><br><font class="f006">: 互联网吸收就业人口急剧减少，那么大量毕业生涌入国企，而国企一年就招那么点人，技术岗少之又少，uu进个以前狗都不去的银行直属都费劲，国企性价比也急剧下降。 </font><br><font class="f006">: 乃至事业编、考公、选调这些体制内的，都会因为越来越多人来报考导致要求越来越高，性价比大幅降低。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>

硕士去互联网感觉已经晚了，博士去互联网你是真的疯了，魔怔了

那博士去哪儿。。感觉都没钱了<br>【 在 IWhisper#334 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 硕士去互联网感觉已经晚了，博士去互联网你是真的疯了，魔怔了 </font>

博士没地方去啊，博士hc不都是个位数么<br><br>【 在 IWhisper#176 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 那博士去哪儿。。感觉都没钱了 </font>

博士不是很牛逼么<br>【 在 IWhisper#91 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 博士没地方去啊，博士hc不都是个位数么 </font>

去哪不重要，听哥们一句劝告别背上随时有可能爆的房贷

牛逼的不是博士，是人。不同博士之间差距可太大了<br><br>【 在 IWhisper#176 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 博士不是很牛逼么 </font>

太多了，我每次看很多技术大佬化身大厂offer收割机后最后去个软开就不是很能理解。国企那点技术真的需要那么高的条件么，过去有这水平的就算去国企也是去总行。<br>【 在 IWhisper#285 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 互联网和国企看似两个方向，实则一荣俱荣一损俱损，国企性价比也来自于互联网吸收了大量的就业人口，才能让双非进子公司、直属，北邮这种中9能进总部，互联网国企两开花。 </font><br><font class="f006">: 互联网吸收就业人口急剧减少，那么大量毕业生涌入国企，而国企一年就招那么点人，技术岗少之又少，uu进个以前狗都不去的银行直属都费劲，国企性价比也急剧下降。 </font><br><font class="f006">: 乃至事业编、考公、选调这些体制内的，都会因为越来越多人来报考导致要求越来越高，性价比大幅降低。 </font><br>