四大行信创

<img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none">我又yy了，我在总行科技部，有啥政策我能不知道嘛<br>【 在 IWhisper#696 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 楼上的一看就是在校生yy，我就在四大行直属，明说吧，信创后很长一段时间不会有大工程，在加上前几年政策原因必须扩招，所以人数已经接近满编甚至超编，名额都是从其他部门腾挪过来的，人家很大意见，裁人是一定的，只是整个过程会很漫长，先动外协再逼自有员工辞职，北京让你一个月到手七八千，你还继续干？有的是办法让你走，国企最会干这种事了，压根用不到裁员这招 </font>

接下来的规划二十多条，根本干不完<br>【 在 IWhisper#452 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: <img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none">我又yy了，我在总行科技部，有啥政策我能不知道嘛 </font>

太对了，懂哥一个<br>【 在 IWhisper#48 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 能用悄悄话，估计你也没干多久吧，你也别意淫了，什么都让你知道了，看着你一本正经胡说八道的样子有点好笑 </font>

不清楚四大行直属机构，金科子公司不推荐去。我去绿色行金科公司实习过，他们的收入分为两部分，总行金融科技部项目收入和自己完成的项目对外售卖。<br>因为金科子公司没有金融牌照，你接到的都是直属不要的垃圾项目，而且这些软件外面都有成熟的竞品，子公司的软件质量直接被降维打击。对外售外业务上靠各地分行推销，人家不想推销你的，直接说你软件设计的怎么怎么不行就对了，你一个开发就是背锅的；想推销了，也是作为大客户的附带免费服务，你一个子公司员工很可能去大客户那驻场技术支持啥的，还要兼职做客服、推销啥的，这种免费的东西利润分成也不清楚咋算的。<br>银行信创结束了，金融科技部的项目有多少表示怀疑。对外售卖业务，那个成品被外面私企吊着打，前景我表示怀疑。我就

而且还有一件事就是银行的技术落后于外面的，虽然是比较保守，但技术成熟了也会慢慢应用上来，核心系统也会更新。不过像那种几千人的软开确实会维持不下去

那省分呢<img src="/img/ubb/ema/1.gif" alt="ema1" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#452 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 而且还有一件事就是银行的技术落后于外面的，虽然是比较保守，但技术成熟了也会慢慢应用上来，核心系统也会更新。不过像那种几千人的软开确实会维持不下去 </font>

不同行不一样吧，有的行省分不写代码，科技部人少就比较稳，有的省分人多，要开发特色系统，招的人多，后续就不好说了，总体来说还是稳的<br>【 在 IWhisper#196 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 那省分呢<img src="/img/ubb/ema/1.gif" alt="ema1" style="display:inline;border-style:none"> </font>

省分科技多少人算多、多少人算少呢？听说江浙那边厉害的省分科技部都是一百多人的了<br>【 在 IWhisper#452 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不同行不一样吧，有的行省分不写代码，科技部人少就比较稳，有的省分人多，要开发特色系统，招的人多，后续就不好说了，总体来说还是稳的 </font>

一百多人应该算多的了吧，四大省分肯定没问题，就是可能会累一点儿<br>【 在 IWhisper#196 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 省分科技多少人算多、多少人算少呢？听说江浙那边厉害的省分科技部都是一百多人的了 </font>

我还知道有五百多人的呢<br>【 在 IWhisper#196 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 省分科技多少人算多、多少人算少呢？听说江浙那边厉害的省分科技部都是一百多人的了 </font>

不可能吧，我说的是四大行省分科技部，不是软开中心那种<br>【 在 IWhisper#900 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我还知道有五百多人的呢 </font>

就是四大行省分<br>【 在 IWhisper#196 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不可能吧，我说的是四大行省分科技部，不是软开中心那种 </font>

软开中心可不止几百人，都好几千<br>【 在 IWhisper#196 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不可能吧，我说的是四大行省分科技部，不是软开中心那种 </font>

你以为差那点技术？你所谓的技术是最不值钱的<br>【 在 IWhisper#74 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是的，互联网被裁还有技术，像四大行直属这种去能力化的被裁了能去哪里啊 </font>

入场了是不值钱，但是跳槽重新找工作的话感觉还是得需要一点技术？我也不太懂<br>【 在 IWhisper#48 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你以为差那点技术？你所谓的技术是最不值钱的 </font>

国有行不会搞裁员这种舆论风险大的事，信创后先裁外协再砍绩效就能减少一半人员开支，而且软开数据这些直属看着人员庞大，但相对于完全自研还明显不够，只是作为成本部门不能再招了

普通人社招最重要的就是技术，至少能有口饭吃。人脉资源是比技术重要，但普通人会有这种东西？<br>【 在 IWhisper#48 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你以为差那点技术？你所谓的技术是最不值钱的 </font><br>

知道什么叫小事开大会，大事开小会，重要事项不开会吗？没必要跟你费口舌，总行科技部就是个策划部门，不是决策部门，懂吗？<br>【 在 IWhisper#452 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: <img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none">我又yy了，我在总行科技部，有啥政策我能不知道嘛 </font>

额，但凡找个在里面干两年以上的员工问问，都知道我的真实性，在校生不动别硬刚<br>【 在 IWhisper#48 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 能用悄悄话，估计你也没干多久吧，你也别意淫了，什么都让你知道了，看着你一本正经胡说八道的样子有点好笑 </font>

嗯对对对<br>【 在 IWhisper#696 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 额，但凡找个在里面干两年以上的员工问问，都知道我的真实性，在校生不动别硬刚 </font>