IWhisper#818@IWhisper#818
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“我已经很明确了,成果决定了等级,connection决定了去向。举例是为了说明成果和connection的重要性。”
“至于博士找教职,我认为还是这两方面:connection和成果。成果决定一个博士找什么等级的教职,connection决定一个博士找到哪的教职。根据我的了解,找教职一般不以学校为单位,而是以课题组为单位。至于“你看邮最近招的老师也基本都是至少985以上的毕业生”这一点,可以分为:挖团队;组间的connection;建设…”
“这个回答可能有所冒犯。但楼上的很多回答感觉有点非黑即白,过于笼统。比如“相对纯粹的科研”,说实话,我真的不理解“纯粹的科研”是怎样的。同时,我感觉博士找教职connection和成果反而更重要些。”
“好的,感谢。我是北邮本博,现在博士在读。之前也调研过相关的情况,确实海优的门槛比国内优青低一点。我虽然经过调研,也不是特别了解海外的科研氛围。由于实验室和港三的部分团队有合作,于是与港三的博士生们有一点交流,感觉科研氛围都差不多,有博一博二迅速出成果的,也有博四才发出一篇B的。其实,我对一点很有疑问,大家认为海外科研环…”
“这个楼回答的真的有海外科研经历吗?”
“赢!”
“没名额了<img src="/img/ubb/em/17.gif" alt="em17" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#825 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 有偿 </font>”
“说错了 不是整个组 就我导师组 不过没名额了<br>【 在 IWhisper#492 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 咱组是 </font>”
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