IWhisper#581@IWhisper#581
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“没关系了 既然已经让你难以相信有这种职业规划路线的薪资增长 应该还不错<br><br>【 在 IWhisper#567 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 那就不值得 </font>”
“只要超过25就代表更值得吗<br><br>【 在 IWhisper#879 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 值不值得去看你现在手头有没有其他offer，要是现在手头上我觉得有超过25的，我个人觉得就不要信这个人画的饼，就不值得去 </font>”
“确实可以这么说<br><br>【 在 IWhisper#879 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 看他上面的回复感觉是信了对方画的饼<img src="/img/ubb/emb/11.gif" alt="emb11" style="display:inline;borde…”
“抱歉，问题不是能不能45，而是值不值得去<br><br>【 在 IWhisper#567 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你现在往前推 8 年是 2016 年，那时候抖音都才刚出来，能这么有实力跟你保证这个的为啥不直接给你变成 45<img src="/img/ubb/…”
“明白<br><br>【 在 IWhisper#871 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 值啊，这可太值了，没有裁员风险，那就是均值32.5w，8年后就是45w以上 </font>”
“谁来保证这个不能透露 不是体制内<br><br>【 在 IWhisper#879 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 8年的饼太长太大了<img src="/img/ubb/em/11.gif" alt="em11" style="display:inline;border…”
“大头兵 不是升上去当领导”
“无裁员风险 值得去吗”
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