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ljmg0o@ljmg0o

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那人的价值要转向什么地方才不容易被淘汰呢 【 在 zzh98 (稻草人) 的大作中提到: 】 : 现在代码都是ai写,人写效率低质量差

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可以跳后端吗 【 在 a1148386090 (美如画叶阳) 的大作中提到: 】 : 每次看到主动跳前端的运营商朋友总是会心生敬意,感觉这种涨薪方式性价比低于老八。

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个人觉得只有3种情况非常适合去云南移动:1.昆明及周边本地人(离家近拉满) 2. 家里支持很多,基本房车都能解决,工作的钱就是日常零花钱(但这种情况不如考公躺平) 3. 下定决心要躺平,也没有ssp这样的高薪offer(沉没成本小,有ssp意味着之前为此努力不少,也不是完全能躺平的心态,最忌讳仰卧起坐) 【 在 ljm…

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云南移动晋升有点看关系,大头兵能干到9岗到头了。相差3倍相当于1年顶3年,如果大厂能干到10年那就是移动30年,差太多了。何况35以后又不是找不到工作了,不提早背房贷找个工资低一些的工作还好,再者就是还能像论坛那个大佬学长一样做一些投资,开个店或者做点别的,都是未来的可能。当然互联网不一定干到10年,移动也不见得不会降…

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对,蚂蚁基本入职即巅峰了,我不是成都人 【 在 foreverBYRer (foreverBYRer) 的大作中提到: 】 : 如果是成都人,蚂蚁还行,但是蚂蚁是真的抠,职级拆分,p5到p6时间长的可怕。集团专门为校招生搞了一个年中晋升通道,入职一年的应届晋升比例不足百分之一,涨薪更是百分之几的这种水平,慎重考虑下吧

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城市的话都能接受的,主要就是想看看业务和发展前景,还有待遇综合情况 【 在 www1534 (goaway) 的大作中提到: 】 : 你是哪的人?成都能接受吗,其实考虑到生活成本这个n相比于北京的n+7不算低

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是省分金种子吗

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