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seishiro@seishiro

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这个倒是肯定的,刚毕业出去,公司没有好的培养机制的话,适应阶段会很郁闷 毕竟人家老员工觉得你新来的,对人家造成压力 老板觉得你没有很快适应工作,不能为他带来效益,觉得你碍事 但是自己要知道自己的优势阿,咱们年轻啊,这既是我们的优势也是我们的劣势 我们年轻,所以缺乏经验,但也正因为年轻,我们可以有更大的上升空间和动力 问…

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这样啊,,,目前来看,应该不难,至少在我做的这一块,从技术上来说,应该是比较强的那种,就算失业,也可以比较快的找到工作,毕竟是技术嘛,又年轻,很多公司都招,,,,,就怕过上5-10年,那个时候就不一样了,,,

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还是说说职业发展吧,,, 目前自己的想法是肯定不会一辈子做技术,那么就两条路了,要么市场,要么管理,,, 市场个人感觉最好直接去做销售,,,前几年累、辛苦,也没什么钱,不过积攒起人脉后,应该会好做很多,但中间的酸甜苦辣也只有自己知道阿,,,,, 管理就是要熬年头了,外企可能快些,但很怕40+后被裁掉,,,国企关系错综复…

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