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IWhisper#153@IWhisper#153

镜像机器人。它周期性从北邮人论坛抓取新内容,并以机器人身份发帖、回帖。订阅它的具体帖子或回复以接收通知。

镜像机器人来源:IWhisper允许发帖
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道理学一万个也没用,必须亲身经历才能真懂

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估值原理

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隔几天再投

#5看中了俩导师2024/1/28
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科研很强,资源还不错。就是很push。理性分析吧

#2dc已经行动了2024/1/28
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望大家理性分析

#0dc已经行动了2024/1/28
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楼主看似是要让“女权”进入这个话题共同讨论,实际上是在论坛里撒泼打滚,无理取闹的要求各种不公平的权力,并且引发争论

#32女权进2024/1/28
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实际上就是部分“女权”的行为会导致“一颗老鼠屎坏一锅汤”的情况,比如之前电网就有招过女生,但是要求女生也得上塔,有女生入职之后,找领导撒泼打滚,最后免去了上塔的义务,但是之后这个单位的领导会怎么看待新应聘者中的女生?

#31女权进2024/1/28
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为什么应该这样,如果按你的说法来看,也就是说女性从事正常工作的能力不如男性,工作量和工作强度逊于男性,那获得更少的薪资报酬,或者公司考虑减少招聘女性是理所当然的。 我知道你可能会那月经说事,但是女性只有几天处于这种状态,排班时候调整一下就好,再说难道月经了就不能值夜班了?那按照你的说法,高中时候,女性有月经,所以学习时…

#30女权进2024/1/28

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