算是知道为啥企业尽量不招女生了

某办公室搬东西，叫了六个同学（有勤工俭学工资），四个女生，两个男生，四个女生啥也不干，就在那瞎指挥，两个男的一直在干，那组长看这样下去干不下去，但是不敢怼T0，招呼了旁边路过围观的我来帮忙[em15]（纯帮忙），我想着反正与我无关就水一水，搬一两个东西就行，我以为她们四个至少会识个眼色，结果那四个女的就一个动了

不干活报啥岗位，白嫖工资是吧

你不干活报啥岗位，白嫖工资是吧

我一直想知道为什么总说就业歧视女性，但我身边大多数朋友所在的国企(军工、研究所除外)都是女生多

很喜欢两个踩[em22]

女生多的地方，男生一般很辛苦，这下知道为啥军工被人诟病吧

优！雅！

因为国企一般都会考虑男女配比尽可能平等，可能你的朋友都恰好在女生多的部门吧

所以一般看不上同部门的男的，工资一样活还多

前两天某部门，算了直说学四地下室收拾仓库，有个女生直接穿着裙子过来了，搬东西的时候就在旁边看着，偶尔象征性的拖一下，真的无语，你也不好直接说她。

嗯嗯挺有道理，这不得把能搬重物加简历里？找国企的时候赢麻了

一边喊着就业平等，一边又不干活，又要权利又想逃避义务，很典型的当代女性形象

沙币

军工被诟病不是因为这个

是这样的，女权在喊同工同酬的时候先确定是不是真的同工

原本以为是到了社会上以后才有这种毛病，现在发现上学的时候就有了，劣根性……

哈哈哈哈，无敌了

一点不干确实过分了，多少搬一点，力气小就两个女生一起搬呢，但是上升到工作对女生的歧视就大可不必了

我说的就是名企真实的内部招聘标准啊。男生和女生不是同一赛道，因为男生体质比女生好，也不用十月怀胎，所以允许男生比女生进面成绩低20分，只要你别太差劲，基本都能进去。有这么好的机会男生不稀罕去，还说部门里女生太多，有点无语…等进过终面再说吧

不招女生的原因不是因为女生力气小，用人单位是要干业务的，不是干后勤的，你们都没经历过当然不懂了。所有女生面试的时候都会被问有没有男朋友？有结婚计划吗？有生育计划吗？男朋友工作变迁你会跟着去吗？男生就业优势是隐性的，不理解女生也可以先试着理解自己妈妈