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话题速递——简评耶伦关于中国人工资低的言论
IWhisper#147
2024/4/8镜像同步35 回复
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前几天耶伦来中国访问交流，第一站去的是广州，看来此次访华的主要内容还是围绕经济金融。有媒体报道了耶伦关于中国人工资比较低的言论，在网络上引发的一片共鸣，甚至有人对耶伦人文主义精神给出了高度的评价。
从耶伦的言论可以看出，在以普选制度为基本政治制度的美国，培养出来的政治家还是相当老辣的，他们深知民众的关注点，也善于使用道德绑架的手段。如果你要反驳她，你势必会落入“中国人难道就不能提高收入吗？”的道德陷阱中。但我们大家心里其实很清楚，耶伦身为美国重要的政治角色，说出这样的话势必是为了美国的利益，但要看出她的动机，还是需要一定的经济学洞察力。
耶伦身为经济学大师，她对工资由劳动市场决定非常清楚，但她却在这种情况下，违背他们所推崇的资本主义自由市场精神，认为中国工人的工资应该提高，她其实很清楚她在说什么。
中国人的劳动力报酬确实不高，尤其是相比于产业工人工资极高的美国，显得很低。提高劳动力报酬是必要的，但我们必须要搞清楚其中的道理，才能找对路径。耶伦希望的路径是什么呢——是中国通过行政手段来提高产业工人的工资，甚至像纪录片《美国工厂》中那样搞工会，跟企业谈判，涨工资。这样最直接的影响就是，企业成本大幅度提高，中国商品丧失国际市场竞争力，这必然会淘汰一部分企业。当然，这部分丧失的市场份额将会用来缓解美国的压力。
但其实美国工人工资高并不见得是一种福利，其背后的代价是非常严重的失业率，这与美国的劳动力结构有关？美国是精英化和资本化程度非常高的国家，全球的精英和资本都在流向美国，然而普通人在美国是被忽视的。有很大一部分的普通美国人，甚至连正常人都算不上。而中国和美国的情况恰恰相反，中国可以说是全世界范围内，普通人素质最高，且数量最庞大的国家。所以中国的劳动力供给是非常充裕的，但中国的精英还是相对不足，优质资本也较为稀缺，投机资本比重过高，因而导致劳动力的需求并不高。这是中国人劳动报酬低的根本原因。
从这个角度出发，我们其实很容易能够看出。提高中国劳动力报酬的关键，在于培育精英和积累优质资本。当发掘出一个新的市场，培育出一个新的产业，就会产生大量的劳动力需求。而那些能力更强的产业工人，就能通过进入新产业实现收入的提高。旧产业产生的空缺，自然也就允许更多人晋升，并实现收入的增加。所以，问渠那得清如许，为有源头活水来。没有活水，再怎么想办法提高工资，那也是徒劳，并不会长久。
现阶段，我们国家很多地方政府对新产业非常重视，招商引资的力度与日俱增。然而，总体来说，各地对于优质资本和优秀人才的争夺，有些陷入内卷。如何能够培育优质资本和优质人才，才是一个长久需要思考的问题。
低附加值的生产当然带来不了高工资呀，一条牛仔裤才挣几块钱？整条链上分一下每个环节挣不到什么钱
高附加值产业才可以，但是有些人不愿意你做高附加值产业[em10]你做就制裁你，说你抢他们生意，危害他们安全