35岁，国企才是危机

先声明，我在国企，所以才有这样的感悟。<br><br>理由<br><br>互联网是一个高度竞争和淘汰的环境，在这样的环境下你会一直成长，这就像是之前咱们上学一样，从初高中到大学，正是有这样一个竞争环境，才让我们不断进步。<br><br>而在国企，不得不说确实挺舒服的，但是有时候在想自己做的工作，不需要coding ，debug ，基本就是梳理需求，对接需求，方案落地，具体工作都是厂家或者外包做，自己安心做个二老板。久而久之，这样的环境下就导致人的去能力化。<br><br>所以到最后互联网人依旧在市场上保持较高的竞争力，但是国企竞争就很有限。最后导致的就是35岁国企反而容易被拿捏，因为这真是危机，但是互联网有技术，出去还是能找到工作的。

国企里面最不需要的就是coding<img src="/img/ubb/ema/10.gif" alt="ema10" style="display:inline;border-style:none">

我之前还问过需要我coding 吗，负责人说如果你想也可以，但是不建议……<br>【 在 IWhisper#75 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 国企里面最不需要的就是coding<img src="/img/ubb/ema/10.gif" alt="ema10" style="display:inline;border-style:none"> </font><br>:

其实大家都是在赌央国企今后40年不搞淘汰改革

赌不赢<br>【 在 IWhisper#758 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 其实大家都是在赌央国企今后40年不搞淘汰改革 </font><br>:

不是，不会真以为梳理对接需求就不是竞争力了吧。<br>我组里有个老哥上个月因公出差几个月，我分了个他的项目，现在就是看着100多行excel的相关方头大，给他打好多电话请教了。<br>互联网真到后面竞争力也不是coding啊，coding一个领域的有几年工作经验也到头了，更大的竞争力也在于带项目啊。

要是很复杂的需求也就算了…我弄的都太简单<br>【 在 IWhisper#437 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不是，不会真以为梳理对接需求就不是竞争力了吧。 </font><br><font class="f006">: 我组里有个老哥上个月因公出差几个月，我分了个他的项目，现在就是看着100多行excel的相关方头大，给他打好多电话请教了。 </font><br><font class="f006">: 互联网真到后面竞争力也不是coding啊，coding一个领域的有几年工作经验也到头了，更大的竞争力也在于带项目啊。 </font><br><font class="f006">:&nbsp;&nbsp;</font><br><font class="f006">: ............ </font>

国企的coding不复杂 业务复杂<img src="/img/ubb/em/3.gif" alt="em3" style="display:inline;border-style:none">

互联网也是带项目才赚得多啊 淘汰的都爱码农

不会真有人一家单位从校招呆到退休吧？

我组里大组长是北邮老学长 根本没空写代码 天天开会对接项目 然后让手底下人去干

是的，互联网能时刻保持自己的技术与竞争力，现在这行情国企将来肯定也会裁员，到时候才会知道技术的重要

如果经济能恢复高速增长，国企就可以不搞淘汰。

老登说啥呢，你拼得过比你年轻10岁的人吗<br>【 在 IWhisper#834 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是的，互联网能时刻保持自己的技术与竞争力，现在这行情国企将来肯定也会裁员，到时候才会知道技术的重要 </font>

等国企开始裁员的时候，你猜猜互联网已经裁了多少轮了？技术在年龄面前不值一提<br><br>【 在 IWhisper#834 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是的，互联网能时刻保持自己的技术与竞争力，现在这行情国企将来肯定也会裁员，到时候才会知道技术的重要 </font>

经济基本面是全球都好不了，财政没钱你觉得国企不会大下岗吗，在国企技术都呆废了你凭什么和别人竞争再就业<br><br>【 在 IWhisper#565 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 如果经济能恢复高速增长，国企就可以不搞淘汰。 </font>

互联网裁的也都是只懂技术的大头兵，无论互联网还是国企，唯有人情世故与管理能力才能站得住脚<br><br>【 在 IWhisper#834 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是的，互联网能时刻保持自己的技术与竞争力，现在这行情国企将来肯定也会裁员，到时候才会知道技术的重要 </font>

而且国企的稳定是有代价的，遇到不合适的领导或者不合适的团队，如果没有技术的话，只能被迫窝在这个地方<br>【 在 IWhisper#834 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 经济基本面是全球都好不了，财政没钱你觉得国企不会大下岗吗，在国企技术都呆废了你凭什么和别人竞争再就业 </font>

不是，竞争都不一样，国企是关系大于天啊，所以是要混关系，私企是技术大于关系大于半关系大于半技术。你适合啥就去哪里。

你的国企不coding bebug，我的国企设计开发测试持续集成一条龙累成<span class="emoji" style="font-size: 16px">🐶</span>，产品项目经理dba来回沟通。单说国企二字差别这么大没意义<br>【 在 IWhisper#634 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不是，竞争都不一样，国企是关系大于天啊，所以是要混关系，私企是技术大于关系大于半关系大于半技术。你适合啥就去哪里。 </font>