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这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #6814303同步于 2024/2/19
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【心得】交行年终的问题
IWhisper#107
2024/2/19镜像同步72 回复
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这里是昨天的739，今天的心情终归是平静了些，简单给大家说一下这次交行的年终大概是怎么一回事，也希望大家别再踏入这个火坑了。
以及再次感谢各位校友昨日的鼓励与安慰！真的谢谢大家！
首先回答大家在之前帖子里面的几个疑问吧：
1、老员工多出来的年终把你们新员工应得的全挪过去也填不满吧？
确实，这点我也承认，所以我昨天也说了这是“部分原因”。上面发给交行的年终分润总额是固定的，别人多领一块我们这边就少领一块。交行去年的利润比前年有一定的上升，这也是老员工明显增多的年终来源，但这并不是大幅度克扣我们年终的原因。
【以及有21届的出来说自己年终只有3w多，之所以没听见他们抗议是因为21届的人都跑得差不多了，这点很存疑，暂时记下】
2、新员工干的活值得拿高年终吗？
值得。
我这是出现了很罕有的情况导致我个人接的活确实没有同期进来的同事平均工作量高——但这也绝不是三位数的年终就能打发的。更何况和我一起进来的其他同事们，配合银行去年一系列的项目忙里忙外，工作强度绝不比老员工们低、甚至更高，还有一进去就被分配成组长带大项目的，更别说核心部门以及与核心部门对接的部门，这些部门的新员工可是和老员工一样每周上六天每天最早九点走，然后年终没有公司里扫地大妈高？【这不是调侃，我们有同事之前开玩笑问过公司的清洁人员他们有没有年终，确实比我们高】
退一万步说，如果我们这几个月的活计就只值三位数——那么测试中心等部门去年同一时间段进来的同仁为啥有3w的年终？我也不是说这些部门干的活比我们轻松多少——但最起码，我们的工作强度没有本质上的差别吧？他们比我们累几十倍吗？前年进来的软开员工头一次的年终也是3w——他们前年的成就也比我们高几十倍吗？
3、为啥不选互联网？
很认真的接受批评，曾经有好多这样的机会摆在我眼前，可惜我没有珍惜。
不过也并不是说国企都是这样的——当年还有邮储的offer我嫌太累了没去（座谈会面试官亲自说进来做好吃苦准备的含金量），今年看见网上爆料出来他们新员工疑似六位数的年终想抽自己大耳刮子。
有邮选邮，有农选农
: 1、老员工多出来的年终把你们新员工应得的全挪过去也填不满吧？
: 确实，这点我也承认，所以我昨天也说了这是“部分原因”。上面发给交行的年终分润总额是固定的，别人多领一块我们这边就少领一块。交行去年的利润比前年有一定的上升，这也是老员工明显增多的年终来源，但这并不是大幅度克扣我们年终的原因。
: ............
那么还是从头说起吧，当年拿了交行的offer不能说是如释重负、也只能说欣喜若狂，这是我好不容易拿到的一个完美符合我心目中work life balance的offer：之前的offer我不是嫌弃又累又卷（比如某私企堪比996的30W+年包），要不就是嫌弃钱太低了（比如某国企包吃住真955值夜班了第二天就可以不来上班还给北京户口但月薪三千），要不嫌弃不稳定（比如某公司965年包20W出头还在老家就是公司只有十来个人）。交行的hr在电话里向我描绘着未来美丽的光景——5点按时下班，稳定的工作环境，优渥的福利以及——高额的年终，在电话里，hr信誓旦旦地保证虽然交行平时的工资低了点，但是我们有着高额的年终，只要年终一发，一切都会好起来的。
现在我想回到过去给自己几耳光，TMD这上面哪个offer都比现在这玩意强啊！
: ............
当年从包括面试官在内的各种渠道打听邮储卷得恐怖，想着可能受不了这样的生活就没去，现在看人家卷是卷但人家工资能比互联网啊[ema1]
算了，直接跳到发年终环节吧，中间的过程和年终没太大关系，大家还有疑问可以问我。
要过年了，大家都怀着躁动的心情期盼着回家、也期盼着年终，我在银行里认识的一个朋友给他的父母以及相恋多年的女友都买了最新出的iphone、权当是提前消费年终了吧——毕竟比我们早一年的员工第一年的年终可是有3w呢，在大年二十九我们几个出去好好聚了聚——有的同事今晚就要踏上归程了，大家吃吃喝喝着，一边谈论着年后的打算一边嘲笑着浦发的“家书抵万金”，谁都没想到，第二天我们将变成最大的小丑。
命运的时钟转动着，第二天晚上我在家里收拾着回家的行李，收拾完毕我打算歇会，这才发现手机上一堆未读消息，我满腹疑惑地点开了手机。
: 要过年了，大家都怀着躁动的心情期盼着回家、也期盼着年终，我在银行里认识的一个朋友给他的父母以及相恋多年的女友都买了最新出的iphone、权当是提前消费年终了吧——毕竟比我们早一年的员工第一年的年终可是有3w呢，在大年二十九我们几个出去好好聚了聚——有的同事今晚就要踏上归程了，大家吃吃喝喝着，一边谈论着年后的打算一边嘲笑着浦发的“家书抵万金”，谁都没想到，第二天我们将变成最大的小丑。
: 命运的时钟转动着，第二天晚上我在家里收拾着回家的行李，收拾完毕我打算歇会，这才发现手机上一堆未读消息，我满腹疑惑地点开了手机。
更正，是大年二十八
970。
新人群里已经吵成了一锅粥，钱行长、软开高经以及人资部诸位的全家在大年二十九这一天受到了热烈的问候。骂得最厉害的那批人正是去年最苦最累的核心部门，出口成章，文采斐然。核心部门的员工每天早出晚归，最早九点下班，每周六还得赶来公司上班，更别提通宵到第二天上午的投产和国庆节的加班了，其中一个频繁出现的头像尤其醒目——有人认出了他来，那个去年进来的新人，那个积极参加交行各项活动、拼命完成上级命令、处处维护交行利益的，并最终在过年之际喜提970的，可怜的，帕鲁。
说法，能有什么说法？七点过发的年终，早在六点、甚至五点，深知不妙的hr以及人资部的诸公就脚底抹油开溜了。可惜，北京和深圳的同仁失误了，他们的年终在不到五点就被“错误地”提早发放了，正欲走为上策的hr们被愤怒的员工堵在了办公室里，他们一边表示“肯定是哪出了问题，理解大家理解大家，我们也不知道怎么回事，这就向上面反映”一边咬牙切齿“糟了，发工资的造了孽，发早了！只是苦了我们”。新人群里面一条不知道是当年招人的hr还是上面养的某种会汪汪叫的生物出来打了下圆场，看势头不对匆忙把自己发的消息都给撤回了。